​как оформить пенсию по возрасту в 2020 году?

Последние новости об изменениях

Глава РФ привнес собственные коррективы в подготовленный правительством законодательный акт об изменении ПВ. Для того чтобы сообщить россиянам о внесенных коррективах, президент В.В. Путин провел выступление по телевизору.

Ключевые моменты законодательного проекта таковы:

1. Повышение ПВ. Первоначально ПВ планировали увеличить до 65 и 63 лет для лиц мужского и женского пола соответственно (раньше ПВ равнялся 60 годам для мужчин, 55 для женщин). В обновленном законопроекте предлагается повысить ПВ до 65 и 60 лет для лиц мужского и женского пола соответственно.
2. Досрочный уход на пенсию для матерей с большим количеством детей. Женщины, у которых минимум 3, 4, 5 детей вправе начать получать пенсионные выплаты в 57, 56, 50 лет соответственно.
3. Возможность оформления пенсионного обеспечения на 6 месяцев раньше ПВ. Предусмотрена для тех, кто, соответственно с предыдущим законом, должен был стать пенсионером в ближайшие 24 месяца.
4. Социальная защита россиян предпенсионного возраста (ППВ). Предусматривается ответственность для нанимателей (включая уголовную) за освобождение от должности сотрудников ППВ и нежелание трудоустраивать человека из-за его ППВ.
5. Стимулирование бизнеса. Направлен на то, чтобы сохранить на работе лиц ППВ, переобучить их и повысить квалификацию.
6. Увеличение максимальных выплат безработным лицам ППВ. В соответствии с новым законом, пособие по безработице для людей ППВ должно равняться 11 280 рублям. По старому закону оно равнялось 4 900 рублям. Выплаты предоставляются безработному человеку ППВ максимум 12 месяцев.
7. Ежегодно предоставляемые сотрудникам ППВ 2 выходных на бесплатную диспансеризацию.
8. Использование льгот. Предусматривается для шахтеров, работников горячих цехов и химпроизводств, оформляющих пенсионное обеспечение.
9. Поддержка россиян, живущих в сельской местности. Для россиян ПВ, которые не работают, зарегистрированы в деревне и минимум 30 лет отработали на сельскохозяйственном предприятии, пенсионное обеспечение повышается на 25 процентов.
10. Снижение рабочего стажа, который требуется для того, чтобы пораньше стать пенсионером. Теперь он равняется 37 годам для россиян женского пола, 42 – для мужского. По старым законам он был равен 40 и 45 годам соответственно.
11. Использование налоговых льгот во время реформирования. Пока проводится реформа, лицам ПВ (по прошлым законам) не требуется платить налоги на недвижимое имущество и земельные участки.

Цели, задачи и функции пенсионного фонда рф

Пенсионный
фонд своими средствами обеспечивает
выплату ежемесячных пособий, пенсий
людям которые в силу определенных
обстоятельств не могут обеспечить свое
проживание, в том числе пенсионеров.
Так, средства расходуются на выплаты
государственных пенсий, пенсий инвалидам,
военным, компенсации пенсионерам,
пособий для детей в возрасте от 1,5 до 6
лет и на многие другие социальные цели.
Таким образом, определяется его важное
социальное значение. В основные
задачи ПФ
РФ входят:1. —
целевой сбор и аккумуляция страховых
взносов, а также финансирование расходов
в соответствии с назначением ПФ РФ;
капитализация средств ПФ РФ, а также
привлечение в него добровольных взносов
(в том числе валютных ценностей) физических
и юридических лиц; контроль с участием
налоговых органов за своевременным и
полным поступлением в ПФ РФ страховых
взносов, а также за правильным и
рациональным расходованием его средств;

—
целевой сбор и аккумуляция страховых
взносов, а также финансирование расходов
в соответствии с назначением ПФ РФ;
капитализация средств ПФ РФ, а также
привлечение в него добровольных взносов
(в том числе валютных ценностей) физических
и юридических лиц; контроль с участием
налоговых органов за своевременным и
полным поступлением в ПФ РФ страховых
взносов, а также за правильным и
рациональным расходованием его средств;

—
назначение и выплата пенсий (для 38,6 млн.
пенсионеров);

—
организация работы по взысканию с
работодателей и граждан, виновных в
причинении вреда здоровью работников
и других граждан, сумм государственных
пенсий по инвалидности вследствие
трудового увечья, профессионального
заболевания или по случаю потери
кормильца;

—
назначение и реализация социальных
выплат отдельным категориям граждан:
ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие
военной травмы, Героям Советского Союза,
Героям Российской Федерации и т. д.
персонифицированный учет участников
системы обязательного пенсионного
страхования; взаимодействие со
страхователями (работодателями

—
плательщиками страховых пенсионных
взносов), взыскание недоимки;

—
выдача сертификатов на получение
материнского (семейного) капитала; —
управление средствами пенсионной
системы;

—
реализация Программы государственного
софинансирования добровольных пенсионных
накоплений (Федеральный закон № 56-ФЗ
от 30.04.2008 г., она же — программа «тысяча
на тысячу»);- с 2010 года — администрирование
страховых средств, поступающих по
обязательному пенсионному страхованию
и обязательному медицинскому страхованию;

—
с 2010 года — установление федеральной
социальной доплаты к социальным пенсиям,
в целях доведения совокупного дохода
пенсионера до величины прожиточного
минимума пенсионера;

—
разработка и подготовка предложений
по совершенствованию пенсионного
обеспечения и выполнению социальных
программ;

—
межгосударственное и международное
сотрудничество РФ по вопросам, относящимся
к компетенции ПФ РФ, участие в разработке
и реализации в установленном законом
порядке межгосударственных и международных
договоров и соглашений по вопросам
пенсий и пособий;

—
проведение научно-исследовательской
работы в области государственного
пенсионного страхования;

проведение
разъяснительной работы среди населения
и юридических лиц по вопросам, относящимся
к компетенции Пенсионного фонда РФ.
Пенсионный фонд РФ может принимать
участие в финансировании программ
социальной защиты пожилых и нетрудоспособных
граждан. Работа Пенсионного фонда РФ
проявляется в выполнении ряда
функций.Функции Пенсионного фонда РФ:

1. Фискальная —
аккумулирование денежных средств
граждан страны для финансирования
государственных мероприятий пенсионного
обеспечения.

2.
Перераспределительная —
обеспечение граждан страны, нуждающихся
в материальной поддержке, государственными
пенсиями по старости, инвалидности,
потери кормильца, за выслугу лет, а так
же дополнительным пенсионным обеспечением.

3.Контрольная —
отображение сложившихся в стране условий
функционирования государственной
пенсионной системы и уровня материальной
поддержки пенсионеров. Работа Пенсионного
фонда РФ, как финансового института,
состоит в перераспределении финансовых
средств из источников, установленных
российским законодательством, на
проведение мероприятий государственного
пенсионного страхования.2

Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

Отчисления по месяцам при достижении преклонного возраста делятся на 3 типа платежей: базовую – фиксированную, страховую и накопительную. Величина ФВ равняется к 2018 г. 4 тыс. 982 руб. 90 коп. и подлежит ежегодно индексированию исходя из инфляционного уровня. Жители Российской Федерации самостоятельно выбирают, каким образом и куда перечислить платежи:

1. На страховое пособие – 22% от зарплаты, из которой 6% уйдут к солидарной тарификации счета фиксированной выплаты.
2. На создание двух пенсий. 22% от зарплаты станут распределены – 6% (солидарную тарификацию), 6% (накопительная часть), 10% (страховое отчисление).

Подсчет страховых пенсионных отчислений рассматривается через соответствующие разделы. Исчислить накопительные пособия реально за счет формулы: НП = С / ПД, где: НП – количество накоплений, аккумулирующихся на специализированной доле лицевого счета застрахованного гражданина и ПД – срок дожития, на протяжении которого гражданину отчисляется пенсионный платеж. На текущий год он равняется 246 месяцев. 

? Правила подачи заявления онлайн

Наиболее распространенным ресурсом для подачи заявления онлайн на предоставление льготной пенсии является портал Госуслуг.

Для того чтобы подать заявление, необходимо:

• авторизоваться на портале в личном кабинете (потребуется подтвержденная учетная запись, которую можно оформить в любом многофункциональном центре «Мои документы»);
• выбрать из списка доступных услуг на стартовой странице раздел о назначении и выплате пенсий, пособий и льгот;

далее необходимо выбрать подраздел о назначении различных видов пенсий;

в открывшейся группе происходит выбор страховой пенсии;

так как заявление в данном случае подается онлайн, необходимо перейти к оформлению заявления посредством портала;

система оповестит о дате формирования заявления. Именно от этой даты необходимо вести отсчет срока в один рабочий день, который дан сотрудникам территориального подразделения Пенсионного фонда для приема и регистрации заявления;

выбрать способ, которым в последующем будет осуществляться подача оригиналов документов на предоставление льготной пенсии; система предложит проверить все данные заявителя начиная от фамилии, имени и отчества и заканчивая адресом регистрации и проживания
В данном разделе следует особое внимание уделить верности указания номера СНИЛС, а также реквизитов паспорта

Важно обратить внимание на дату выдачи паспорта, так как иногда в дате выдачи может быть указано значение предыдущего документа в силу разных технических сбоев;

• указать адрес регистрации и отметить, совпадает ли он с адресом фактического проживания;
• дополнительно отметить, какой способ извещения выбирает заявитель о рассмотрении своего заявления;
• выбрать, какая именно пенсия оформляется (в конкретном случае – досрочная пенсия по старости);

так как поданное заявление необходимо будет подтвердить с помощью оригиналов документов, дающих право на получение пенсии, в самом заявлении на сайте Госуслуг потребуется указать, где будет происходить подача документов – по месту жительства, временного пребывания (если есть временная регистрация) либо по месту фактического проживания (в случае, если все три адреса не совпадают;

• после чего ставится «галочка» о согласии на обработку поданного заявления (если ее не поставить, кнопка о подаче заявления не появится);
• и становится доступна кнопка «Подать заявление».

Оно будет зарегистрировано в Пенсионном Фонде (выбранное территориальное подразделение), как уже говорилось выше, в течение одного рабочего дня с момента получения. После этого в течение десяти дней будет проведен его анализ, и сотрудник примет решение о возможности или невозможности назначить досрочную пенсию. Если решение положительное, заявителя уведомят одним из указанных им способов о необходимости предоставления подтверждающего пакета документов.

Пенсионная реформа 2019 года в России

Необходимость данной реформы назревала уже давно. Связано это было со всё увеличивающимся в государстве дисбалансом между гражданами работоспособного и пенсионного возрастов. Количество пенсионеров, все последние десятилетия неуклонно росло, что связано с увеличением продолжительности жизни и снижением уровня рождаемости.

Споры о необходимости кардинальных мер велись на протяжении последних полутора десятилетий. Но катализатором повышения пенсионного возраста в России явился начавшийся в конце 2014 года экономический кризис, вызванный известными политическими событиями. Как результат, возник значительный дефицит бюджета и существенные проблемы с пенсионным обеспечением населения. Попытки решить вопрос при помощи заморозки пенсионных накоплений ни к чему не привели. И у правительства остался только один, самый радикальный метод исправить ситуацию – повышение пенсионного возраста.

Как изменился пенсионный возраст

Подобные изменения вызвали неоднозначную реакцию в обществе, вплоть до открытых протестов и митингов. Подвергались нововведения критике и в СМИ. Заранее предвидя подобное, правительство, для смягчения возможных негативных последствий, приняло решение о поэтапном внедрении изменений в пенсионное законодательство. В результате повышение пенсионного возраста решено производить поэтапно, в течение пяти лет.

Также, под влиянием общественности, правительство вынуждено было внести коррективы в первоначальный проект закона. Так, принятый в первом чтении вариант предусматривал увеличение пенсионного возраста для женщин не на пять, а на семь лет. Но, после социальных протестов, разработчики отказались от подобной инициативы, остановившись на пяти годах для лиц обоего пола. Ещё одно послабление было допущено для граждан, которые должны были уйти на пенсию в 2019 году. Им, в виде исключения, разрешено оформить пенсию по старым правилам, невзирая на вступивший в действия ФЗ №350.

Завершение реформы запланировано на 2025 год – к этому моменту уходить на покой россияне смогут на 5 лет позже, нежели до реформы. Соответственно, для мужской части данный возраст составит 65 лет, а для женской – 60 лет. Одновременно с этим, пенсионная реформа затронула и ряд прочих аспектов оформления страховой пенсии: продолжится увеличение минимального количества пенсионных баллов и годов трудового стажа.

Увеличение пенсионного возраста на 5 лет позволит существенно сократить число лиц пенсионного возраста, одновременно увеличив количество работающих граждан. Чтобы понять, насколько кардинальны изменения, достаточно произвести нехитрые математические расчёты. По данным статуправления РФ, средняя продолжительность жизни в государстве составляет 72 года. Поэтому такой статистический показатель, как «время дожития пенсионера» для работников-мужчин составлял 12 лет, а для женщин – 17 лет.

В результате повышения пенсионного порога, данный показатель сократится до 7 и 12 лет соответственно. А это предполагает сокращение числа пенсионеров мужского пола примерно на 40%, а женского – почти на четверть. Причём, эти граждане переходят в разряд трудоспособных. Кроме экономии на отмене выплат им пенсий, госбюджет получает с них взносы в ПФ и прочие налоговые отчисления.  Таким образом, увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года должно принести, по крайней мере, теоретически, немалую выгоду государству.

Формы господдержки для данной категории лиц

Помимо предусмотренного льготного периода государство в целях социальной защиты данной категории граждан предусмотрело и ряд гарантий в различных сферах. Данные льготы содержатся в различных нормативных документах.

Справка! Основным из правовых актов, вводящий понятие ПП возраста и закрепляющий ряд мер поддержки, является закон за № 350-ФЗ, принятый 03.10.2018. Данным актом были внесены изменения сразу в несколько законов, связанные с реализацией реформы и устанавливающие дополнительные гарантии.

Таким гражданам государство обязало предоставлять следующие льготы и гарантии:

1. Увеличенный срок и размеры получения такими гражданами пособия от центра занятости населения в случае, если они состоят на учете в качестве лиц, состоящих в поиске трудоустройства. Минимальный и максимальный размер выплат по сравнению с ранее установленным для всех остальных категорий граждан серьезно повышен. По состоянию на 2019 год он равен 1500 и 11280 рублей соответственно. Данная величина определяется Правительством ежегодно, и предполагается, что при росте прожиточного минимума, оно также подвергнется увеличению.
2. Получение гражданами при достижении ПП возраста денежных средств, переданными гражданами под управление НПФ или ПФ РФ в качестве накопительной части. Данные средства выплачиваются единовременно.
3. Налоговые льготы на землю, которые позволяют не оплачивать налог на часть земельного участка, равную 6-ти соткам. Соответственно если земля составляет менее этой площади, то налог не будет начисляться гражданину вовсе.
4. Возможность не оплачивать налог на имущество физического лица. Но только на 1 единицу (например, только на 1 из двух квартир) и только при неиспользовании ее в целях осуществления приносящей доход деятельности (предпринимательство).

Все указанные льготы носят заявительный характер, и требует для их предоставления обращения заинтересованного гражданина – обладателя соответствующего статуса. Льготы не будут предоставлены лицу, если он не обратиться сам за их получением.

Помимо этого, важной гарантией является защита прав таких граждан от дискриминации в сфере труда, поскольку данный возраст может служить основанием для увольнения лица или отказом в заключении с ним трудового договора. Одна из таких – обязанность работодателя предоставлять 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня

Однако использовать эти дни лицо может не на любые цели, а для прохождения диспансеризации в медицинском учреждении. При этом воспользоваться таким правом гражданин может ежегодно.

Имеет ли право работодатель уволить человека в предпенсионном возрасте

Государство в целях защиты трудовых прав граждан, которые не смогут уйти на пенсию при наступлении ранее установленного возраста, ввело ряд дополнительных мер поддержки в данной сфере. Для защиты от дискриминации в части необоснованного отказа от приема на работу или увольнения такого сотрудника не потребовалось вводить дополнительную норму в ТК РФ. Это связано с наличием в документе общего запрета на дискриминацию, в частности, по возрасту работника.

Дополнительная защита ПП заключается во введении в Уголовный кодекс специальной нормы, устанавливающей ответственность работодателя. За необоснованные упомянутые действия в отношении предпенсионера ответственному лицу организации или предпринимателя придется понести уголовное наказание. Наиболее строгая санкция предусматривает обязательные работы длительностью до 360 часов. В лучшем случае виновному лицу придется заплатить штраф до 200 тыс. руб.

В связи с этим закон защищает рассматриваемую категорию лишь от необоснованных действий. В целом же запрета на увольнение таких граждан не устанавливается. Но основания прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя должны быть вескими: серьезное нарушение трудовой дисциплины, сокращение штата работников, ликвидация организации и т.п.

Итак, понятие граждан ПП возраста содержалось в законодательстве давно, но в целях проведения пенсионной реформы 2019 года было уточнено. Законодатель увеличил период обладания этим статусом лица с 2 до 5 лет до наступления права на страховую пенсию. Кроме того, были предусмотрены дополнительные меры господдержки в различных сферах для таких лиц с целью их социальной и материальной поддержки.

Разъяснения юриста

• 42 года для мужчин;
• 37 лет для женщин.

Для таких граждан возраст выхода на пенсию сокращается на 24 месяца (2 года), но в любом случае женщины не смогут выйти на пенсию раньше 55 лет, а мужчины – раньше 60 лет.

Есть особенности и в части подсчета стажа. В него могут включаться только 2 вида периодов:

• непосредственно работа;
• периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (нахождение на больничном).

Все остальные периоды в данном случае не включаются в 42/37 лет стажа, хоть и учитываются при определении размера пенсии.

Стоит отметить, что действующий в настоящее время Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при определении стажа позволяет использовать законодательство, действовавшее на момент формирования этого стажа. Например, если в СССР учеба в ПТУ учитывалась в стаж, то ее можно учесть и сейчас.

Однако для определения стажа для досрочного выхода на пенсию – 42 и 37 лет – этот порядок не действует!

Заключение

В каком возрасте мужчины и женщины уходят на пенсию в России в 2020 году: последние новости

В связи с пенсионной реформой 2019 года, в 2020 году пенсионный возраст повысится еще на год. Напомним, что повышение возраста выхода на пенсию по старости носит поэтапный характер. Несмотря на очередное повышение в 2020 году (на 1 год), а общее повышение составляет уже 2 года, пенсионный возраст в этом году составит:

p, blockquote 1,0,0,0,0 —>

• 55,5 лет — для женщин;
• 60,5 лет — для мужчин.

Работающим гражданам, которые планируют выходить на заслуженный отдых, придется проработать на 6 месяцев больше, чем было предусмотрено в прежнем законодательстве.

p, blockquote 2,0,0,0,0 —>

Данное правило принято считать льготным основанием и распространяется на тех, кто должен был получить статус пенсионера по прежним правилам. К ним относятся:

p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

• женщины 1964 г. р.;
• мужчины 1959 г. р.

Согласно льготе, они выходят на пенсию в период со второй половины прошлого года по окончанию первой половины текущего (в зависимости от даты рождения, см. таблицу).

p, blockquote 5,0,1,0,0 —>

Льгота распространяется и на тех граждан, которые согласно прежнему законодательству могли стать пенсионерами в этом году. А это:

p, blockquote 6,0,0,0,0 —>

• женщины 1965 г. р.;
• мужчины 1960 г. р.

p, blockquote 7,0,0,0,0 —>

p, blockquote 8,0,0,0,0 —>

Для некоторых категорий россиян условия ухода на отдых по старости остались неизменными. Речь идет о людях, которые имеют льготы по досрочному оформлению пенсионного статуса.

p, blockquote 9,0,0,0,0 —>

К ним относятся представители профессий, работающие в зонах повышенной опасности или в тяжелых трудовых условиях:

p, blockquote 10,1,0,0,0 —>

• работники шахт;
• спасатели;
• водители общественных ТС и др.

Дополнительные выплаты в пенсионный бюджет осуществляют их работодатели. Большая часть представителей подобных профессий имеет право выходить на пенсию после 50 (женщины) и 55 лет (мужчины).

p, blockquote 11,0,0,0,0 —>

Мнение эксперта
Козлов Никита Владимирович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.

Также досрочно оформить пенсионный статус имеют право работники педагогической сферы, медработники и некоторые представители творческой сферы, которым положен выход на пенсию не по возрасту, а по выслуге стажа.

p, blockquote 12,0,0,0,0 —>

В данном случае при назначении пенсии учитывается переходный период по возрастанию пенсионного возраста, действующий на момент достижения минимального рабочего стажа для возможности выхода на пенсию.

p, blockquote 13,0,0,0,0 —>

К примеру, если педагог выработал необходимый стаж по своей профессии в 2020 году, то до возможности стать пенсионером ему придется проработать еще 1,5 года.

p, blockquote 14,0,0,0,0 —>

Жители северных регионов имеют право получить статус пенсионера на 5 лет раньше возраста, действующего на всей территории страны. При этом учитывается постепенное увеличение возраста для выхода заслуженный отдых.

p, blockquote 15,0,0,1,0 —>

Минимальный стаж для выхода на пенсию:

p, blockquote 16,0,0,0,0 —>

• 15 лет — для жителей крайних северных регионов;
• 20 лет — для жителей приравненных территорий.

Общие требования по страховой выслуге:

p, blockquote 17,0,0,0,0 —>

• 20 лет (ж);
• 25 лет (м).

p, blockquote 18,0,0,0,0 —>

Следующая
ПенсииПенсия по инвалидности: условия и порядок назначения, размер выплат для инвалидов 1, 2 и 3 группы в 2020 году

Ошибка №1: ставить на аватарку чересчур красивую девушку

Видео по теме

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

1. возраста человека;
2. количества отработанных лет, профессии;
3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца. К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
2. имеющие определенные специальности и должности;
3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

• лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
• женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
• железнодорожников;
• геологоразведчиков, поисковиков;
• рабочих морских и речных судов;
• горнорабочих;
• работников авиационной отрасли;
• спасателей;
• педагогов;
• медиков, работающих с населением.

Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:

• многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера;
• инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Индексация пенсий в 2019 году пенсионерам

Согласно подписанному президентом указу, в 2019 году всех пенсионеров, независимо от вида получаемых ими выплат, ждет индексация на 7,05%. Они получили ее в два этапа, последний из которых произошел 1 апреля 2019 года. Однако увеличение произошло не от той суммы, которую граждане получали.

Повышение предполагает индексацию базовой части пенсии, без учета единовременных выплат. Таким образом, гражданам действительно увеличили страховую часть пенсии, уменьшив другие выплаты. Учитывая это, был издан новый указ о возврате единовременных выплат, так как граждане не смогли увидеть реального увеличения своих доходов. Таким образом, индексация позволила дополнительно получать от 500 до 1 100 рублей.

Однако не всем положено увеличение пенсионных выплат. Если гражданин продолжает трудовую деятельность официально, то ему не проводили индексацию. Для увеличения своего дохода ему необходимо было уволиться. Поэтому многие граждане уходили с работы на пару месяцев для получения перерасчета, а потом снова возвращались к своим трудовым обязанностям.

Путин говорит об индексации пенсий в 2019 году

7 фактов о главном

Оформить пенсию в 2020 г. можно при условии, что достигнут необходимый возраст, наработан минимальный стаж и набрано нужное количество баллов, называемых индивидуальными пенсионными коэффициентами (ИПК). Условия назначения выплат изменились:

1. Увеличен возраст.
2. Расширен круг получателей льготного обеспечения.
3. Выросла стоимость ИПК.
4. Ужесточены требования к минимальному количеству отработанных лет и набранных баллов.
5. Повышен возраст, дающий право на социальное обеспечение.
6. Вступает в силу закон об электронном документообороте, призванный облегчить сбор сведений.
7. Появилась возможность предварительной оценки пенсионных прав.

С помощью какой кнопки окна Microsoft PowerPoint можно перейти в режим просмотра Страницы заметок?

Что такое государственная пенсия, и каким законом она регулируется?

Государственная пенсия – это ежемесячные выплаты из бюджета страны людям, лишенным по каким-то причинам дохода или любых средств к существованию. Это компенсация утерянной заработной платы, а так же поддержка со стороны государства, которую могут получить либо нуждающиеся, либо заслужившие ее.

На гос. обеспечение имеют право:

• госслужащие на федеральном уровне;
• военнослужащие;
• участники ВОВ;
• владельцы знака «Жителю блокадного Ленинграда»;
• космонавты, летчики-испытатели;
• инвалиды;
• жертвы техногенных и радиационных катастроф;
• близкие родственники вышеперечисленных людей согласно закону о государственной пенсии.

На получение выплат имеют право не только россияне, но и иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в России, если попадают под одну из категорий.

Если у человека складываются жизненные обстоятельства так, что он подходит одновременно под несколько видов гос. субсидирования, ему предоставляется возможность выбрать более выгодное для себя. Законом также предусмотрены случаи, когда человек может получать две выплатысразу.В данной статье мы рассмотрим варианты, кто и на какую пенсию может рассчитывать.

Важно! Государственная помощь выплачивается независимо от накопительной. Помощь из федерального бюджета выдается лишь при возникновении конкретных обстоятельств.