Как получить статус многодетной семьи в москве

Обслуживание: основные особенности

Чтобы количество поломок в течение срока службы было минимальным, необходимо обеспечить системе своевременное обслуживание. Периодичность проведения зависит от ее сложности, интенсивности использования, иных факторов.

Обслуживание лучше доверять профессионаламИсточник seaside-home.ru

Воздушное отопление загородного дома требует следующих регулярных действий:

• Визуальный осмотр оборудования, диагностика отдельных узлов.
• Очистка и замена фильтров, очистка и замена подушки увлажнителя, очистка теплообменника.
• Проверка автоматики.

Своевременное обслуживание позволит избежать потери мощности, поломок оборудования, ремонта. Некоторые работы можно проводить самостоятельно, например, замену и очистку фильтра или чистку теплообменника. Другие работы требуют наличия квалификации и лучше предоставить их выполнение профилированным компаниям.

Видео описание

В этом видео мы обсудим можно ли смонтировать воздушное отопление самостоятельно:

Чтобы процедура прошла успешно и быстро, рекомендуется заказать регулярную проверку системы в проверенной компании. Многие пользователи заключают договор на обслуживание в одной фирме, и специалисты выполняют работы каждый сезон или с иной установленной периодичностью.

Правильно спроектированная и обслуживаемая система прослужит долгоИсточник remlandia.ru

Видео описание

Отопление воздух-воздух или воздушное отопление + его плюсы и минусы в этом видео:

Заключение

Создание системы воздушного отопления – это выгодное решение, поскольку она отличается практичностью, высоким уровнем комфорта и экономичностью. Рекомендуется провести проектирование на этапе строительства здания: это поможет учесть все нюансы планировки, рассчитать эффективность и не допустить таких ошибок, как установка оборудования недостаточной мощности или неравномерный прогрев. Так как монтаж требует специальных знаний и опыта, то обустройство воздушного отопления требуется поручить специалистам.

Какие льготы предоставляет государство семьям для получения земельного участка и жилья?

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Семьи, состоящие на учете, могут получать от государства жилую площадь по договору соц. найма или получать ее в безвозмездное пользование. Супругам может быть выдана субсидия на получение жилья, или они могут приобрести жилую площадь в кредит на срок 30-35 лет. Также многодетные семейства могут рассчитывать на получение временного места проживания от органов местной власти. Временное предоставление жилой площади осуществляется по договору сроком на 5 лет, который будет регулярно перезаключаться до тех пор, пока младшему члену семьи не исполнится 16 лет.

Многодетные мамы и папы могут получать бесплатно земельные наделы, которые впоследствии могут перейти в собственность. В каком порядке, и по какому принципу осуществляется распределение земельных участков, определяется органами местной власти. Размер площади выделяемых участков земли варьируется от 6 до 15 соток.

Список льготы многодетным семьям и матерям в 2020 году

При наличии в семье трех и больше детей младше 18 лет (или 23, при исключениях), родитель может подать заявление и ожидать позитивного решения, которое позволит им пользоваться льготами. За счет городского государственного бюджета предоставляются меры поддержки.

Выплата субсидий

Субсидии являются помощью со стороны государства. Но размер субсидий для многодетных семей зависит от национальности, потребностей, региона проживания и многого другого. Предусматриваются такие виды субсидий:

1. На оплату коммунальных услуг. Государством установлена скидка на оплату услуг ЖКХ 30%. Региональная власть может увеличить скидку как всем семьям в регионе, так и для имеющих 5 и более детей. Субсидия может выплачиваться с целью оплаты ЖКХ или компания может изменять стоимость в квитанции по установленной скидке.
2. На покупку жилой площади или недвижимости. Государство выделяет деньги при покупке жилплощади. При этом часть суммы выплачивается хозяину властями, а другую часть семья оплачивает сама, будь то имеющимися деньгами, средствами по кредиту или финансами семейного капитала.

Скидки на авиабилеты

Федеральным законодательством не гарантируются скидки при приобретении авиабилетов для многодетных семей. Решение принимает власть региона, где живет семья. Можно купить билеты по льготным ценам, но это зависит не от статуса (многодетность), а от возраста детей.

Государство скидок на перелеты на самолете не предоставляет, но такая возможность есть при использовании услуг некоторых компаний. Оно введено, чтобы сделать перелеты на самолете более доступными для семей. В 2018 году государство России приняло постановление, где говорится, что государство заключает сделку с компаниями. Они смогут предоставлять билеты со скидкой, а государство будет доплачивать остальное.

Льготы на авиабилеты зависят от возраста детей – ребенок должен быть младше 23 лет.

Дополнительный выходной день многодетным родителям

В соответствии с законом, прописанным в 265 статье Трудового кодекса, родитель, воспитывающий многодетную семью, в составе которой находятся больше 3-ех детей до 16 лет или ребенок-инвалид до 18 лет, и имеет статус многодетности, может по праву получить дополнительный свободный от работы день.

Работник, отдыхающий в обозначенный день, получает заплату равную средней дневной на его месте работы. Если Вы соответствуете требованиям выше и хотите получить выходной, необходимо обратиться к работодателю, оформив заявление и прикрепить такие документы:

1. свидетельства рождения детей;
2. справка состава семьи и адрес жилья;
3. справка из школы об обучении там ребенка;
4. если семья является полной свидетельство брака и документ подтверждающий занятость второго родителя;
5. если семья является неполной паспорт без брачного штампа, справка о смерти или расторжении брачного союза.

Решение принимается работодателем. Бывают разные моменты и Вам могут отказать. Специалист на нашем сайте с удовольствием предоставит Вам бесплатную консультацию.

Выходной день может получить только один родитель, либо поочередно.

Выделение многодетным семьям земельных участков

Законодательством предусмотрено обеспечение земельным участком многодетную семью. Гражданин должен обратиться в образовательный муниципальный орган, и предоставить ему копии следующих документов:

• свидетельства рождения детей;
• свидетельство о браке (для полных семей);
• документ о месте проживания;
• состав семьи;
• паспорта родителей;

Если есть усыновленные дети нужно взять с собой справку об усыновлении. Также нужна выписка, что родители имеют родительские права.

Получить бесплатно участок земли можно, только при отсутствии такого участка во владении семьи.

Образовательные льготы

Воспитание в семье троих и более детей делает особо актуальным вопрос получения образования. В этом смысле государство гарантирует матерям следующие виды поддержки:

1. Льготная очередь в детский сад.
2. Компенсация оплаты стоимости детского сада: за первого ребенка возвращают до 20%, второго – до 50%, за третьего – до 70%.
3. Бесплатное посещение музеев раз в месяц, а также иных культурно-развлекательных учреждений: зоопарков, театров, выставок и пр.
4. (или в вузах до 18 лет).
5. Помощь в области обеспечения школьной и спортивной формой (например, в Санкт-Петербурге выделяются средства на приобретение формы для детей на карту).
6. Льготы при оплате дополнительного образования детьми: художественной и музыкальной школы до 50% от ежемесячной платы.

Помимо этого, для матерей-одиночек региональными законами могут быть предусмотрены бесплатные комплекты белья для новорожденных, льготное питание на организованной молочной кухне до 2 лет, посещение массажа в поликлинике на безвозмездной основе.

В 2008 году в Москве многодетные матери получили право на организацию у себя в квартире мини-сада. Они могут создаваться в семьях, в которых воспитываются трое и более детей в возрасте от 2 мес. до 7 лет. Подобный мини-детский сад по своему статусу приравнивается к обычному, он прикрепляется к одному из МДОУ. Тот, в свою очередь, курирует его работу, принимает в штат молодую многодетную мать в качестве воспитателя, оказывает ей комплексную методическую помощь.

Многодетная мать после получения позиции воспитателя накапливает трудовой педагогический стаж (соответствующая отметка вносится в трудовую книжку). Ей выплачивается оклад вплоть до 10 тыс. р. Каждый воспитываемый ребенок может получать 75-88 р. ежедневно на питание, которые платятся из московского бюджета.

При желании женщина может получить дополнительное образование по педагогическому профилю на курсах в Московском институте открытого образования.

На какие законы опираться при реализации своих прав?

Несмотря на то что многодетных семей на территории Российской Федерации в настоящее время достаточно много, единого федерального нормативного акта, который регулирует вопросы, посвященные поддержке таких семей, на сегодняшний день не принято. Это обусловлено тем, что в каждом регионе Российской Федерации многодетной признается семья, которая воспитывает разное количество детей.

Связана такая разница с тем, что некоторые регионы имеют достаточно высокий уровень рождаемости, и в них семья, воспитывающая трех детей, является среднестатистической (как, например, в регионах Северного Кавказа). Для других регионов семьи с пятью и более детьми считаются уже семьями, которые вправе претендовать на получение дополнительных льгот, так как такое количество детей считается редким для семей. Именно по этой причине и вопрос регулирования прав  и льгот для многодетных семей поднимается на разных уровнях действующего законодательства.

Основным регулирующим нормативным актом в сфере предоставления различного рода льгот и привилегий многодетным семьям, который имеет федеральное значение, следует считать Указ Президента Российской Федерации под номером 431, который был принят 5 мая 1992 года. Данный Указ имеет наименование «О мерах по социальной поддержке многодетных семей».

Как видно из названия данного закона, именно в нем предусмотрены все те льготы и пособия, а также иные меры помощи многодетным семьям, если они с точки зрения документального оформления подтвердили свой статус путем получения специального удостоверения.

Другим актом регулирования прав многодетных семей является Федеральный закон №256-ФЗ «О дополнительных мерах поддержки семей, имеющих детей», который был принят в 2006 году и претерпел серьезные изменения в 2018 году в части проработки механизмов для поддержки семей, в которых появился очередной ребенок после 1 января 2018 года.

Постановление Правительства №675, посвященное регулированию процедуры предоставления мер государственной поддержки для семей, которые нуждаются в улучшении жилищных условий, также относится к числу федеральных нормативных актов, которые регулируют порядок предоставления тех или иных льгот, направленных на улучшение жилищных условий для семей, нуждающихся в улучшении таких условий проживания.

На уровне федерального законодательства многодетным семьям предусмотрено предоставление леса для осуществления целевого строительства. Данная норма содержится в Лесном Кодексе Российской Федерации.

Для того чтобы иметь представление о таком виде государственной помощи многодетным семьям, необходимо изучить не только положения Лесного, но также и статьи Земельного Кодекса Российской Федерации. Это обусловлено тем, что лес может быть предоставлен для осуществления строительства тем семьям, которые получили земельный участок для осуществления постройки дома на основании проекта индивидуального жилищного строительства.

Кроме того, регулирование выплат, предоставляемых многодетным семьям, осуществляется на уровне не только федерального, но и регионального законодательства, в том числе путем принятия специальных нормативных актов регионального и муниципального значения, как, например, в Москве и Московской области для поддержки семей, которые признаны не только многодетными, но и малоимущими.

Какие льготы положены многодетным на работе

По общим нормам многодетными все-таки считаются семьи с количеством несовершеннолетних детей от трех. Но в отдельных регионах число таких детей для официального статуса многодетной семьи должно достигать четырех. Однако на сферу труда это не распространяется. Здесь действуют общие правила.

Привилегии многодетной матери

Все имеющиеся трудовые права и льготы многодетных матерей на работе регламентированы нормами ТК РФ. Иные федеральные льготы для работающих многодетных матерей в сфере труда и на работе не предусмотрены.

Нужно отметить, что ТК РФ тоже не содержит отдельного раздела о льготах и привилегиях многодетных матерей на работе. Этому посвящена лишь одна статья — 261.

Причем речь в ней идет о единственном кормильце в семье. Второй родитель не должен состоять в трудовых отношениях. Только в этой ситуации не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, занимающимся воспитанием 3-х и более малолетних детей, при этом одному из них должно быть не более 3-х лет.

Исключение:

• неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание;
• однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (прогул, разглашение тайны, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и пр.);
• совершение работником виновных действий, если его трудовые обязанности сопряжены с обслуживанием денежных или товарных ценностей;
• совершение работником, выполняющим воспитательные функции аморального поступка;
• предоставление подложных документов работодателю при заключении трудового договора;
• однократное грубое нарушение руководителем организации или его заместителем своих трудовых обязанностей;
• ликвидация организации.

Важно! Подтверждать многодетность здесь не требуется. Достаточно свидетельств о рождении детей

А вот справку или иные документы, свидетельствующие об отсутствии трудовой занятости второго родителя, предоставить нужно.

Стоит отметить вниманием статью 262.2 ТК, в которой прописано право работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию в удобное для них время. Все остальные нормы ТК РФ о семейных работниках в равной степени относятся ко всем лицам с детьми без исключения

Среди которых положения о том, что:

Все остальные нормы ТК РФ о семейных работниках в равной степени относятся ко всем лицам с детьми без исключения. Среди которых положения о том, что:

• матери ребенка в возрасте до 1,5 лет не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
• по просьбе матери малолетнего ребенка или несовершеннолетнего ребенка-инвалида работодатель должен установить ей неполный рабочий день;
• мать ребенка в возрасте до 3-х лет к ночному и сверхурочному труду, к работам в выходные и нерабочие праздничные дни привлекают лишь с ее письменного согласия. Те же правила касаются направления в служебные командировки.

Следует отметить, что все льготы, предоставленные одиноким матерям, в равной степени применимы и к одиноким отцам и опекунам (попечителям) несовершеннолетних детей.

Трудовые льготы многодетному отцу

Также в ТК РФ есть льготы многодетному отцу, предоставляемые ему на работе. Это норма о том, что работникам, имеющим 2-х и более малолетних детей, при наличии таких положений в коллективном договоре предоставляется 2-недельный отпуск. В любое подходящее время дополнительно к основному, но за свой счет.

Однако если такие условия не прописаны в коллективном договоре, то реализация права невозможна.

Внимание! Перечень трудовых привилегий работников с детьми достаточно широк, но рассматриваемой темы он касается лишь отчасти. Поскольку относится ко всем работающим людям с детьми

А не разработан персонально для многодетных родителей.

Важно! В октябре 2018 г. СФ РФ одобрил закон о введении для многодетных родителей дополнительных трудовых льгот

Согласно новым нормам, многодетные смогут претендовать на право первоочередного выбора времени предоставления отпусков. Но такие правомочия появятся не у всех многодетных родителей. А лишь у тех из них, которые воспитывают от 3-х детей, возраст которых не достигает 12 лет.

Документы для получения пособий

Как уже говорилось выше, оформление всех перечисленных пособий происходит в органах социальной защиты населения. Для получения каждого из видов пособий необходимо оформить пакет документов.

Кроме перечисленных документов, в каждом регионе может потребоваться дополнительный пакет, состоящий из других документов, например, подтверждающих уровень дохода родителей, так как может быть сформирован дополнительный пакет пособий, например, для малообеспеченных или малоимущих семей.

Кроме того, некоторые пособия предоставляются только в том случае, если семья проживает в регионе более одного года. Срок такого проживания может быть подтвержден либо свидетельствами о временной или постоянной регистрации, либо соответствующими отметками в паспортах родителей. Точный перечень следует уточнять в региональном управлении органов социальной защиты населения конкретного региона.

Многодетные семьи на сегодняшний день всячески поддерживаются государством путем предоставления различного рода пособий. Для того чтобы получить то или иное пособие, родителям в многодетной семье следует обратиться в органы социальной защиты населения конкретного региона. Однако подать документы можно путем обращения в многофункциональные центры по месту регистрации. В них сотрудники проверят подготовленный пакет и в случае необходимости помогут получить дополнительные документы, если они не приложены к основному пакету.

Срок рассмотрения обращения на каждое из перечисленных пособий формируется согласно регламенту действий органов соцзащиты населения.

Какие льготы положены многодетным отцам

В каждом субъекте страны льготы для многодетных семей назначаются на основании перечня льгот, которые определены в указе президента РФ от 05.05.1992 №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей».

На работе, при наличии данного пункта в договоре, многодетным отцам предоставляются льготы в виде бесплатных путевок на оздоровление детей в госучреждениях.

Многодетные отцы имеют право на льготу на оплату коммунальных услуг в размере 50%. Ранее такая льгота предоставлялась только матери.

Многодетным отцам предоставляется дополнительно (т.е. помимо официального отпуска) 10 неоплачиваемых календарных дней в год, без нерабочих и праздничных дней. Эти дни можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску, использовать сразу или частями. Коллективным договором могут быть установлены иные льготы многодетным отца относительно отпуска.

Кроме того, в 2020 году у многодетных отцов есть право на:

• Бесплатный проезд для детей в городском и пригородном транспорте;
• Бесплатные медицинские препараты для детей младше шести лет;
• Бесплатное школьное питание для детей;
• Скидку в размере 50% за пользование школьными учебниками;
• Оформление детей в детский сад без очереди;
• Компенсация расходов за детский сад. За первого ребенка компенсируют 20% ежемесячного платежа, за второго – 50%, за третьего – 70% от величины ежемесячной платы за садик;
• Льготы на транспортный налог.  Чтобы воспользоваться данной привилегией, необходимо обратиться в местный налоговый орган с соответствующим заявлением;
• Если в семье воспитывается семь и больше детей, то можно получить правительственные награды. Дополнительно к наградам выплачивается 100 000 рублей;
• Льготные условия на кредит для приобретения или для строительства. Условия предоставления необходимо уточнять в банковских организациях;
• При необходимости бесплатное обеспечение детей протезно-ортопедическими изделиями;
• Льготные условия устройства на работу и льготные условия труда;
• При необходимости улучшение жилищных условий;
• Приобретение садовых участков без очереди;
• Единоразовую безвозмездную субсидию для строительства или реконструкции жилого помещения;
• Если в доме нет центрального отопления, то положена компенсация за дрова и уголь, приобретенные самостоятельно.
• Получение пособие по уходу за усыновленными детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. Величина пособия приравнена к МРОТ.
• Возможность получить новую специальность или пройти переобучение с последующим трудоустройством;
• Возможность бесплатного посещения культурных мероприятий, таких как выставки, музеи, концерты и пр.

Многие из вышеперечисленных льгот имеют региональный характер и могут отличаться в зависимости от субъекта проживания многодетной семьи. Например в Мурманской области региональные власти не предоставляют права бесплатного питания в школах многодетным семьям. В Пермском крае нет скидки многодетным семьям на пользование школьными учебниками. А в Удмуртской республике правом на льготный проезд могут воспользоваться только малообеспеченные многодетные семьи.

Некоторые региональные власти берут на себя дополнительные обязательства по поддержке института семьи и детства, предоставляя дополнительные льготы многодетным семьям. Например, в Ульяновской области и Карачаево-Черкесской Республике многодетная семья может претендовать на получение регионального семейного капитала. Правом, если на то есть основания, может воспользоваться многодетный одинокий отец. А в Москве один из родителей многодетной семьи имеет возможность пользоваться бесплатно парковками в пределах территории города.

В обязательном порядке на каждого ребенка положен ежемесячный стандартный налоговый вычет.

Кроме этого, многодетному отцу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в 100% размере заработка. В случае, если доход многодетной семьи не превышает критерия нуждаемости, многодетный родитель имеет право обратиться в территориальное отделение соцзащиты за помощью в виде обеспечения бесплатным питанием детей до 2 лет.

Адресная социальная помощь положена многодетному отцу, который воспитывает трех и более детей младше 18 лет, и доход которого не превышает критерий нуждаемости. Помощь предоставляется только в том случае, если на размер дохода семьи повлияли объективные причины. Скачать Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»