Краткое резюме: особенности и рекомендации по заполнению

2.7 Дополнительные сведения или дополнительная информация

Формулировка названия раздела может сформировать неправильное впечатление о том, что раз информация дополнительная, то можно ее пропустить. Но данный раздел необходимо заполнять.

Что входит в дополнительные сведения:

• Наличие водительского стажа.
• Готовность ездить в командировки.
• Личные качества.
• Наличие рекомендаций.
• Хобби.

Личностные качества для резюме необходимо описывать, хорошо подумав. Стараемся уйти от штампов о стрессоустойчивости и неконфликтности. Пишем о тех личностных свойствах, которые помогают вам выполнять свои обязанности лучше других

Если вы претендуете на должность бухгалтера и обладаете хорошим вниманием, то это нужно указать, это важно для работы. Если вы работаете с большими объемами информации, то стоит написать, что у вас аналитический склад ума или развитые аналитические способности, если вы дизайнер, то стоит упомянуть о художественном вкусе. О том, что вы хорошо готовите, работодателю знать не обязательно

О том, что вы хорошо готовите, работодателю знать не обязательно.

Относительно рекомендаций, лучше учитывать следующие три совета.

• Рекомендации лучше указывать тогда, когда вы уверены, что рекомендации будут, по крайней мере, нейтральными, а не отрицательными.
• У рекомендателей можно заранее уточнить, готовы ли они потратить свое время на общение с рекрутерами.
• До рекомендателей в принципе возможно дозвониться.

Ну и, наконец, хобби. Раздел необязательный. Если ваше хобби добавит вам дополнительных преимуществ, то тогда пишите обязательно. Например, если занимаетесь спортом, то это характеризует вас как человека, поддерживающего свое здоровье и ведущего здоровый образ жизни. Так что ранее приведенный пример с плаванием, будет здесь к месту.

Что лучше вообще не указывать в резюме?

На внимательный просмотр переданного резюме обычно уходят две-три минуты. Человек, ознакомляющийся с документом, должен заинтересоваться кандидатурой, проявив желание лично встретиться для собеседования. Поэтому есть смысл тщательно продумать важные аспекты, отбросив второстепенную информацию. Советы ниже помогут сосредоточиться и настроиться на беседу.

Не допускай таких ошибок:

• Информация должна иметь сжатый вид, подаваться по существу. Полет фантазии не допускается. На первый план выходит четкость и структурированность сведений, наличие всех основных пунктов обычного резюме.
• Если автор не является художником, шоуменом или дизайнером, не стоит пользоваться излишними элементами оформления.
• Если увлечения и хобби не имеют никакого отношения к вакансии, лучше их упустить.
• Не нужно указывать ссылки на социальные сети, если работодатель не просит заранее сделать это, а также прикреплять фотографию, по умолчанию выглядящую нелепо.
• При использовании «заезженных», стандартных фраз для описания персональных качеств шансы на получение работы значительно уменьшатся.
• Описание навыков и умений должно быть предельно точным. Не стоит преувеличивать, ибо в будущем это приведет к конфликтам с начальством или вышестоящими сотрудниками. Если ложь станет известной прямо во время собеседования, дальнейшее его прохождение станет бессмысленным.

Пример некорректного фото, использованного в резюме. Взято из доски объявлений

Некоторым работодателям не нравится, когда кандидат часто менял работу, либо долго сидел без нее. При наличии таких фактов в биографии нужно попробовать сгладить их, а затем объяснить их причину при персональной встрече.

Об ошибках в резюме

Ошибки при составлении резюме встречаются довольно часто. Постарайтесь не делать их, в конечном итоге вы сэкономите свое время и избежите негативной оценки со стороны заинтересованного работодателя. Начнем… 

Автобиография

Очень часто, кандидаты считают, что должны рассказать будущему работодателю о своей непростой жизни. Однако это типичная ошибка в резюме. Поверьте, краткая автобиография, точно его не заинтересует. Помните, что правильно делать акцент только на тех моментах, которые раскроют ваши профессиональные способности. Писать изложение на тему, как я провел свои юные годы, лишняя трата времени.

Причины увольнения с прошлого места работы

Истинные причины увольнения различны, и чаще всего они неприятны как самому бывшему сотруднику предприятия, так и бывшему работодателю. Скорее всего, кадровик поинтересуется этим вопросом на собеседовании. Конечно, вы должны быть готовы, и в случае необходимости аргументировано объяснить ваш мотив. Однако не стоит забегать вперед и обозначать эти причины в резюме, это может быть неправильно воспринято работодателем.

Проблемы с орфографией

Полностью исключить орфографические и стилистические ошибки – важный момент. Проверьте документ дважды. Предложение начинаем с большой буквы, в конце ставим точку. После запятой и точки пробел

Вы же все это знаете, а почему часто пишите по-другому? Неужели думаете, что работодатель не обращает на это внимание? Зря!

Зарабатывают ли владельцы раскрученных аккаунтов Инстаграм?

Как говорилось выше, страница Инстаграм для многих пользователей становится источником дохода и даже первостепенного. Хорошо раскрученный аккаунт, имеющий сотни тысяч подписчиков и качественный контент, никогда не останется без внимания. Бизнесмены с удовольствием отдают деньги, чтобы оказаться в ленте такой страницы.

Немало соблазна и у блогеров, и у рядовых инстаграмеров, которые желают побыстрее получить новых подписчиков

Раскрученная страница ежедневно посещается тысячами пользователей, а это хороший шанс разрекламировать свое детище, привлечь внимание аудитории. Оплата такой рекламы приносит хорошую и стабильную прибыль владельцу популярного аккаунта

7 Лайфхаков в резюме от HR-специалиста

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

1. Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

1. Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:

• 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;
• 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

1. Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или  DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
2. Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

1. Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

• кто я;
• что я сделал для своей компании в прошлом;
• что я могу сделать для вас;
• почему хочу у вас работать;
• предложение.

В каких случаях воспользоваться шаблоном

Большинство работодателей ждет серьезного и лаконичного текста. Тогда стандартное резюме — подходящий вариант. Он вполне приемлем для краткого изложения основных фактов биографии.

При заполнении обратите внимание на раздел «Обязанности»

Здесь важно раскрыть вашу квалификацию. Например, если вы водитель, то важны:

Например, если вы водитель, то важны:

• своевременная доставка грузов и корреспонденции;
• оформление сопроводительной документации;
• добросовестное выполнение поручений;
• текущее обслуживание и контроль состояния автомобиля;
• прохождение технического осмотра;
• учет ГСМ и расходников, составление авансовых отчетов.

Так документ может выглядеть на бумаге:

Шаблоны резюме популярных профессий для скачивания — 38 образца готовых резюме ?

Скачать готовые примеры резюме на работу можно кликнув на необходимый Вам бланк :

1. Образец резюме продавца-консультанта
2. Образец резюме кладовщика
3. Образец резюме мерчендайзера
4. Образец резюме официанта

5. Образец резюме электрика

6. Образец резюме студента
7. Образец резюме медсестры

8. Образец резюме водителя

9. Образец резюме бухгалтера
10. Образец резюме менеджера
11. Образец резюме продавца-кассира
12. Образец бланк-резюме учителя
13. Образец резюме парикмахера
14. Образец резюме на работу юриста
15. Образец резюме руководителя
16. Образец резюме фотографа
17. Образец резюме программиста
18. Образец резюме маркетолога
19. Образец резюме директора
20. Образец резюме помощника руководителя
21. Образец резюме охранника
22. Образец резюме дизайнера
23. Образец резюме инженера
24. Образец резюме строителя
25. Образец резюме фармацевта
26. Образец резюме в банк
27. Образец резюме менеджера по продажам
28. Образец бланк-резюме переводчика
29. Образец резюме на работу повара
30. Образец резюме прораба
31. Образец резюме секретаря
32. Образец резюме оператора-колл-центра
33. Образец резюме торгового представителя

34. Образец резюме психолога

35. Образец резюме экономиста
36. Образец резюме администратора
37. Образец резюме няни

Добавление комментария

Как правильно составить резюме на работу для устройства на работу

По сути, резюме является кратким обзором ваших навыков, знаний, достижений и опыта работы. При этом акцент рекомендуется делать не на то, что нравится именно вам, а на то, что подойдет компании, в которую вы пытаетесь устроиться. Представьте, что руководителю крупной фирмы ежедневно приходится рассматривать десятки, а то и сотни резюме. Естественно, просмотру каждого из них будет уделяться минимум времени.

(Видео: “Как правильно составить резюме! Как написать сопроводительное письмо!”)

Нужно постараться, чтобы в течение нескольких минут ваше резюме заинтересовало работодателя. После ознакомления с вашим образованием и опытом работы правильно составленное резюме позволит руководителю фирмы увидеть в вас потенциального сотрудника. Главная цель резюме – подтолкнуть работодателя вызывать вас на собеседование. При составлении резюме необходимо помнить о трех главных правилах:

• краткость;
• информативность;
• акцент на достижениях, которые пригодятся этой компании.

Конечно, вам решать, как и что будете указывать при составлении резюме. Но, придерживаясь этих несложных правил, существенно увеличивается вероятность того, что вы заинтересуете работодателя.

Практика показывает, перед тщательным ознакомлением с текстом, многие люди его «сканируют» − бегло просматривают написанное, останавливаясь лишь в интересных местах. Правильное оформление позволяет работодателю удобно просканировать текст, выделяя для себя наиболее важную информацию:

ФИО рекомендуется заполнять крупным шрифтом. Это позволяет сразу понять, о ком идет речь;
Все однотипные элементы должны быть оформлены одинаково. При описании всех предыдущих мест работы, следует придерживаться одного стиля оформления;
Удобным для восприятия будет резюме, где места и сроки предыдущих работ указываются в отдельной колонке;
Должности, которые вы раньше занимали, можно выделить крупным шрифтом. Ведь это важная информация, на которой следует сделать акцент;
Свои обязанности на предыдущих работах можно оформить в виде списка;
Информацию, которая не является существенной, можно напечатать серым цветом

Бледный оттенок таких надписей не будет отвлекать от более важной информации.

(Видео: “Как правильно составить резюме для устройства на работу”)

Госуслуги )) + каталог

Зачем проверять скорость интернета?

Что еще можно указать в резюме: практические советы

Даже учитывая все вышеописанное, соискатели все равно не всегда понимают, как правильно заполнить резюме на работу, ищут пример, который соответствует их ситуации, чтобы составить похожее

В этом случае стоит обратить внимание на некоторые практические советы, которые дают рекрутинговые агентства и сайты по поиску работы

Так, некоторые рекомендуют отдельной графой указывать свои хобби, причем желательно те, которые относятся к активной деятельности: спорт, танцы, туризм и прочее.

Обязательно пишите об авторских патентах, научных публикациях, членстве в профессиональных ассоциациях и прочее, если такое имеет место быть.

Важно также понимать, что подобный документ составляется не столько ради описания вас как соискателя, сколько под конкретную должность. Надо учитывать особенности ведения бизнеса компанией, ее специфику, корпоративные требования

Поэтому желательно на каждое новое собеседование готовить отдельное резюме, но никогда не приходить без него.

Практические советы по составлению резюме подробно описаны в этом видео:

Правила выполнения операции

Многим россиянам неизвестно, что такое расчетный адрес, поскольку банки нашей страны не используют его для выполнения транзакций. Получается, что сверка информации выполнена быть не может. Но в этом случае есть другие методы, благодаря которым магазины проверяют достоверность информации о покупателе.

• выполнить процедуру и отменить транзакцию, если отсутствует возможность сверки данных;
• осуществить ручную проверку сведений расчетного адреса;
• пропустить процедуру без выполнения AVS-проверки.

Дополнительные навыки в резюме

7 Раздел дополнительные навыки в резюме используется для информации о сертификатах, лицензиях, навыках работы с компьютером, степени владения иностранными языками, наличии автомобиля и прав управления им, стенографии и т.п. Если вы пишете резюме на вакансию медсестры или продавца, то можете указать в этом разделе о наличии у вас медицинской книжки. Охранники могут указать в этом разделе сведения о своих лицензиях и сроках их действия. Программисты могут привести перечень своих сертификатов. И, конечно то, что касается большинства кандидатов, в этом разделе можно указать навыки работы с компьютером. В своем резюме вы можете придумать другое название этого раздела в зависимости от содержания информации, например, «Сертификаты», «Знание иностранных языков» или «Навыки работы с компьютером».

Опыт работы с компьютером в резюме. Компьютеры все прочнее входят в нашу жизнь и с течением времени количество отраслей и вакансий, где не требовались бы навыки компьютера, становится все меньше и меньше. Кандидату, претендующему на вакансию офисного сотрудника, необходимо указать в качестве своих компьютерных навыков опыт работы с офисными программами и перечислить их. Например, это может выглядеть так: «Владение компьютера на уровне опытного пользователя. Знание компьютерных программ MS-Word, Excel, PowerPoint,
1С Бухгалтерия 8. Опыт работы с офисной техникой (факс, ксерокс).» Даже если вакансия, казалось бы, не предполагает работу с компьютером ваши навыки могут оказаться полезны. Например, сотрудник склада или продавец может иметь навыки работы с торговым оборудованием, сканерами и принтерами штрих-кодов, электронными весами и т.д. Если такие навыки у вас есть, их можно указать в этом разделе. Охранник может иметь опыт работы с системами видеонаблюдения. Этот опыт так же можно указать.

Так же в этом разделе можно указать степень владения иностранными языками, наличие личного автомобиля, прав управления им и стажа вождения. Укажите все ваши навыки, которые могут быть полезны для вакансии, на которую вы пишете резюме.

Что такое резюме

Термин «резюме» происходит от французской фразы, звучащей в переводе как течение жизни. Иногда используют латинский термин curriculum vitae или CV, который означает тоже самое. В советские времена больше пользовались термином «автобиография».

Под понятием резюме понимается документ, который отражает образование, опыт работы, навыки человека, претендующего на какую-то должность. В нем должна указываться любая информация, которая касается интересующей должности, а также контактные данные соискателя.

Сегодня эти термины используются для разных жизнеописаний, что надо учитывать, подбирая готовый образец для составления при устройстве на работу.

• Составление автобиографии по-прежнему требуется при трудоустройстве в государственные структуры.
• CV пишется соискателями на высокие посты в научных или медицинских учреждениях, отличается широким и подробным изложением жизни, содержит перечень публикаций, научных трудов, личных достижений.
• Остальные случаи предусматривают написание резюме с указанием информации под конкретную должность.

Документ, представляющий работника будущему работодателю, может иметь разную форму составления.

• Различают резюме:
• универсальные (профессиональные);
• хронологически-функциональные;
• хронологические (ретроспективные);
• функциональные;
• академические;
• целевые.

Подбирая готовые примеры заполнения резюме для устройства на работу, необходимо учитывать эти особенности. Так, в универсальном варианте вся информация указывается по логическим блокам и описывается детально. Этой формой рекомендуют пользоваться тем, у кого внушительный послужной список, и им есть чем похвастаться в профессиональном плане.

Если человек только вступает на трудовую стезю, когда описывать особо нечего, необходимо воспользоваться функциональным резюме. В этом случае весь трудовой опыт и обучение тоже указываются в хронологическом порядке, но акцент ставится на образовании, навыках, знаниях. Подойдет такой образец написания резюме для устройства на работу и тем, у кого был большой перерыв в работе, и кто планирует сменить направление профессиональной деятельности.

Для тех, кто долго проработал в одной области и планирует продолжать в ней развиваться, подойдет ретроспективное резюме, в котором в хронологическом порядке можно изложить весь опыт работы. Функциональное последовательно раскрывает достижения соискателя, а совмещение этих двух видов резюме дает функционально-хронологическое.

Как правило, при составлении резюме для приема на работу и поиске подходящего варианта соискателям попадается образец целевого резюме. В нем излагается информация, касающаяся исключительно должности, которую хочет занять соискатель.

Академическое резюме пишут соискатели, которые ищут работу профессорско-преподавательской направленности. В нем значительное место занимают звания, награды, научные достижения и публикации.

Резюме по своей структуре может отличаться в разных странах.

Сегодня на сайтах поиска работы предоставляется резюме-образцы и специальные бланки, шаблоны, после заполнения которых можно получить готовый документ, содержащий нужные для работодателя сведения о соискателе. Кроме того, в составлении резюме помогают специальные компании, рекрутинговые агентства.

В последнее время стали популярны видео-резюме – короткий ролик, где кандидат сам рассказывает о том, что обычно излагается в резюме.

Работодатель установил вам ненормированный рабочий день? Главное, чтобы ваши права как работника не были нарушены: https://svoedelo-kak.ru/kadry/personal/nenormirovannyj-rabochij-den.html.

Испытательный срок при приеме на работу. Хорошо это или плохо? О пользе испытаний рассказывает статья.

Требования к составлению характеристики на работников различных профессий смотрите здесь.

Обратный хронологический или стандартный формат

Используется в 90% всех заявок. Наиболее привычен для рекрутеров.

Смысл в том, что анкета «строится» вокруг опыта работы, где рабочий стаж человека расписан в порядке от последнего места работы к первому.

Естественно, это не значит, что нужно указывать все компании, в которых вы работали последние двадцать лет.

Блок «опыт работы» ставится выше «образования» и «навыков». Так рекрутер увидит его в первую очередь и оценит вашу квалификацию.

Помните, рекрутеры получают десятки заявок в день – у них нет времени вчитываться в анкету.

Поэтому постарайтесь сделать так, чтобы вашу квалификацию можно было легко и быстро оценить.

Сюда входят следующие блоки:

• контакты;
• должность;
• опыт работы (основной раздел);
• «скиллы» и умения;
• образование;
• дополнительные разделы.

Он подходит всем, у кого есть опыт, соответствующий требованиям вакансии.

Иначе, согласитесь, какой смысл «пихать» на самое видное место блок, в который вам нечего записать?

Резюме в обратном хронологическом порядке подойдет для соискателей:

• с любым опытом работы;
• без перерывов в рабочем стаже;
• с релевантным опытом в других сферах;
• в традиционных отраслях (бухгалтерский учет, финансы, инженерия и т.д.).

Плюсы:

• показан четкий карьерный рост и стаж;
• прост и понятен рекрутерам;
• подходит для автоматической системы оценки анкет (ATS).

Минусы:

• подчеркивает пробелы в рабочем стаже;
• не творческий;
• требуется достаточный уровень релевантного опыта работы.

Вывод: классический вариант, подходящий большинству кандидатов.

Придется постараться, чтобы выделить такой шаблон среди других. Тем не менее, он прост, понятен и отлично подходит тем, кто хочет показать большой трудовой стаж.

2

Почему рекрутеры отклоняют резюме после беглого просмотра или главные ошибки

Бывают случаи, когда рекрутеры отклоняют резюме, особенно в них не вчитываясь. Такие ситуации происходят по двум причинам:

• информация о соискателе не соответствует требованиям, описанным в вакансии;
• документ составлен неправильно.

Очень часто при составлении резюме кандидаты допускают грубые ошибки. К таким ошибкам относятся следующие моменты:

1. Документ не структурирован. Рекрутер может отбросить текст, информация в котором изложена хаотично. Как правило, откликов от кандидатов довольно много, поэтому разбираться в тяжелом для восприятия тексте сотруднику компании просто некогда.
2. Плохая информативность. Обилие лишней информации, как и скудные данные играют против кандидата.
3. Отсутствие основных положений. Если в резюме нет названия (ФИО кандидата) и не указана должность, интересующая соискателя, рекрутеру будет сложно вести дальнейшую работу с таким документом.
4. Завышенные требования к оплате труда. Многие специалисты вообще рекомендуют пропускать этот пункт, потому что сумма желаемой зарплаты часто становится причиной отклонения кандидата.
5. Отсутствие контактной информации. Наличие контактных данных – очень важный момент. В противном случае у работодателя просто не будет возможности для обратной связи.

За счет ошибок кандидаты не удосуживаются должного внимания. В результате человек остается без работы, а работодатель – без хорошего специалиста.

Скачать бланк резюме 2020(шаблон)

Впрочем, скачать образец резюме на работу и заполнить его, не особо размышляя над структурой и возможностями, которые открывает самый первый, пусть и письменный, контакт с работодателем, для настоящего профессионала слишком просто. Хочется персонализировать документ, превратив его из шаблонного текста с прикреплённым фото в небольшое произведение искусства

Оно-то точно обратит на себя внимание специалиста отдела кадров; но чтобы написать такое резюме, необходимо сначала подробнее узнать о предназначении и принципах составления документа. Ведь это не анкета с заранее прописанными вопросами — это способ как можно удачнее продемонстрировать свои сильные стороны

Грамотно составленное резюме сильно увеличит шансы соискателя на получение заинтересовавшей его должности

Резюме — это документ, в котором в краткой и ёмкой форме представлены все значимые для потенциального работодателя сведения о соискателе. Увлекаться не стоит: сотрудники отдела кадров, а в абсолютном большинстве случаев электронное письмо поступает именно к ним, работают с большими объёмами информации и ежедневно читают множество других резюме. При всём уважении к своему труду не следует переоценивать самостоятельно составленный или написанный по образцу документ: скорее всего, наниматель видел письма и поинтереснее.

Не стоит и вовсе отказываться от творческого подхода, просто вписывая в пустой шаблон требуемые сведения: фамилию, имя и отчество, места учёбы и работы. Лучше выбрать золотую середину: скачав пару-тройку действительно удачных примеров резюме, составить на их основе своё собственное, уникальное и неповторимое. Такое, чтобы специалист отдела кадров, прочитав его, решил, что соискатель достоин следующего этапа устройства на работу — приглашения на собеседование.

Необходимо указывать в документе требуемую работодателем информацию, даже если она кажется составителю ненужной или лишней. Не стоит лениться: всегда можно найти ИНН по паспорту, если самого бланка нет под рукой, отыскать свой военный билет или свидетельство о повышении квалификации. Насколько успешным будет устройство на работу, зависит в первую очередь от претендующего на должность человека и, в частности, от того, сколько стараний он готов приложить на первом этапе знакомства. Открыть чистый лист в Microsoft Word и наполнить его поверхностной информацией проще всего, но таких резюме тысячи, если не миллионы; хороший же документ не только даёт полную (в пределах разумного) информацию о своём составителе, но и отвечает на нестандартные вопросы работодателя.

Заключение

Грамотное резюме – залог успешного трудоустройства. Не существует строго определенных требований к его составлению. Однако у сотрудников кадровой службы и руководителя, которому вы планируете отправить резюме, есть некие ожидания и представления о его оформлении и содержании.

Написать резюме можно самостоятельно или воспользоваться специальным интернет-сервисом. Также в этом вам помогут специальные компании, оказывающие такие услуги.

Внешний вид и содержание резюме могут варьироваться от классического до эпатажного в зависимости от вакансии, на которую вы претендуете. Если компания – ваш будущий работодатель лояльно относится к своим сотрудникам, «креативное» резюме повысит шансы на получение заветной должности.

В завершение статьи посмотрите видео независимого HR-эксперта Наташи Ермаковой, о том как составить резюме на должность маркетолога:

Желаю успехов в трудоустройстве!

Александр Бережнов.